ワーク・ライフ・バランス

  • 育児休業時短勤務
  • 早出遅出勤務

育児休業・時短勤務

※所属は取材時のものです。

KUSAKA CHINATSU日下 千夏
DATA 機関名:京都工芸繊維大学
所 属:総務企画課総務企画係
採 用:平成26年4月1日

育児休業などの制度を利用して
よかった点を聞かせてください

約1年間の育児休業を取得し、子育てに専念できたことで、娘の成長を一番近くで見守る大変貴重な時間を過ごすことができました。長期のお休みをいただきましたが、同じ課の方々が娘の誕生や成長を一緒に喜んでくださったこともとても嬉しかったです。「戻れる場所がある」ということが大きな安心感につながりました。仕事と育児の両立に忙しい毎日を送っていますが、保育園への送迎の道中で娘とおしゃべりしたり、保育士さんから園での様子を聞いたりすることが小さな楽しみです。

仕事と育児、両立のポイントを
教えてください

出産前は、どちらかというとがむしゃらに仕事をするタイプでしたが、育児休業からの復帰後は、これまでより短い勤務時間の中で業務をこなさなければならないため、「計画」と「効率」をより意識するようになりました。まず、どんな作業が必要かを把握し、それぞれにかかる時間を見積もってスケジュールを立て、同時にひとつひとつの作業について効率化の余地はないか検討します。とはいえ、見積もりが甘かったり、突発的な業務が発生したりして計画が崩れることもよくあり、よりよい方法を模索中です・・・。

1日のスケジュール

MESSAGE

長い社会人生活では、結婚・出産・育児・介護など様々なライフイベントが起こり得ますが、国立大学法人等では柔軟に働き続けられる制度が整っています(京都工芸繊維大学では男性でも育児休業を長く取得する方が多くいます!)。ぜひ福利厚生制度にも目を向けてください。

一緒に働けるのを楽しみにしています!

早出遅出勤務

※所属は取材時のものです。

FURIHATA SATOSHI降籏 聖
DATA 機関名:京都大学
所 属:プロボストオフィス戦略調整掛
採 用:平成23年9月1日

育児休業などの制度を利用して
よかった点を聞かせてください

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のために時差出勤が推奨されたことをきっかけに、かねてから自身の育児参加に課題があると感じていたこともあり1時間の遅出出勤を選択しています。恥ずかしながらこれまで送迎は妻に任せきりでしたが、この制度を利用して娘を保育園へ送ることができるようになりました。朝のバタバタしたひとときではありますが、前日楽しかったことやその日にどんな遊びをするのかなどをおしゃべりしながら登園できるのは幸せな時間です。

仕事と育児、両立のポイントを
教えてください

ポジティブさを大切にしています。保育園での様子を娘からつぶさに聞けるようになったことで、娘のように毎日を全力で過ごしたいと思うようになりました。仕事も育児も良いことばかりではないですが、ポジティブに楽しみながら両立したいと考えています。

1日のスケジュール

MESSAGE

大学職員は教育研究を支える仕事で、教育研究は煎じ詰めれば「未来をつくること」だと思います。自分の仕事ぶりが娘も生きるだろう未来に影響するかもしれません。その意味で仕事・育児の両方が同じ方向を向いていますので、

仕事のやりがいもひとしおです。

先輩カラのアドバイス